Statut szkoły to podstawowy i zarazem najważniejszy dokument, który reguluje funkcjonowanie danej placówki. Nie bez powodu nazywany jest również konstytucją szkoły.
Od zapisów, które się w nim znajdują, w dużej mierze zależy, jak zostaną rozstrzygnięte wszelkie kwestie sporne między rodzicami a placówką edukacyjną.
Jak dokonać zmian w statucie szkoły?
Co zawiera statut szkoły?
Statut szkoły to oficjalny dokument, który stanowi podstawę organizacyjno-prawną działania danej szkoły. Jest on uchwalany przez radę pedagogiczną po zasięgnięciu opinii rady rodziców i samorządu uczniowskiego oraz podlega zatwierdzeniu przez organ prowadzący szkołę. Zatwierdzony statut szkoły jest następnie przekazywany kuratorowi oświaty, który sprawdza jego zgodność z prawem.
Dokument ten jest tworzony w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy prawa oświatowego. Zawiera zapisy dotyczące misji placówki, zasad organizacyjnych, programu nauczania, współpracy z rodzicami i innymi instytucjami, a także praw i obowiązków uczniów i nauczycieli. Statut szkoły jest dokumentem jawnym, co oznacza, że jest dostępny dla wszystkich zainteresowanych.
Dlaczego należy aktualizować statut szkoły?
Statut szkoły ma z założenia regulować każdą strefę działalności placówki edukacyjnej. Dbanie o poprawność wszystkich zapisów nie jest proste, ponieważ prawo oświatowe nieustannie się zmienia. Wprowadzenie zmian do statutu szkoły jest niezbędne w następujących sytuacjach:
- zmiany w przepisach prawa,
- poprawa błędów w zapisach statutowych,
- uzupełnienie niekompletnych danych lub zaktualizowanie informacji,
- zmiana zasad organizacji szkoły spowodowana wprowadzeniem nowych stanowisk, otwarciem klas integracyjnych lub o określonych profilach,
- zmiana adresu szkoły, nadanie jej imienia lub połączeniu szkół w zespół.
Zmiany, które w ostatnim czasie zostały wdrożone przez ustawodawcę i wymagają wprowadzenia zmian w statucie szkoły to między innymi:
- standardy ochrony małoletnich,
- ograniczenia w zadawaniu prac domowych,
- elektroniczne podręczniki,
- zmiany w zakresie świadectw z wyróżnieniem.
Wprowadzanie zmian w statucie szkoły – jak wygląda procedura?
Projekt statutu szkoły lub projekt jego zmian przygotowuje rada pedagogiczna, która zgodnie z art. 72 ust. 1 Ustawy Prawa oświatowego jest organem wewnętrznym szkoły. Procedura składa się z kilku etapów i zazwyczaj rozpoczyna się od zidentyfikowania potrzeb oraz przeglądu obowiązujących przepisów.
Kolejne kroki, jakie należy podjąć to:
Krok 1. Przygotowanie projektu nowego statutu wraz z niezbędnymi zmianami przez radę pedagogiczną.
Krok 2. Przedstawienie projektu statutu radzie szkoły.
Krok 3. Uchwalenie statutu lub jego aktualizacja przez radę szkoły.
Jeśli w danej placówce rada szkoły nie została powołana, zgodnie z przepisami, jej zadania przejmuje rada pedagogiczna. To ona jest odpowiedzialna za podejmowanie decyzji dotyczących kluczowych kwestii, takich jak projektowanie statutu lub wprowadzanie niezbędnych zmian.
W takim przypadku rada pedagogiczna ma obowiązek konsultować swoje propozycje z innymi organami szkoły, np. z radą rodziców lub samorządem uczniowskim, aby zapewnić, że w procesie tworzenia regulacji zostały uwzględnione interesy całej społeczności szkolnej.
Aktualizacja statutu szkoły na dzień 1 września 2024 roku – jak szybko wprowadzić niezbędne zmiany?
1 września 2024 roku ponownie zmienia się podstawa prawna, co powoduje, że dyrektorzy szkół są zobligowani do wprowadzenia nowych zapisów do statutu szkoły. Jeśli chcesz, żeby aktualizacja przebiegła szybko i bezproblemowo, zamów pakiet Aktualizacja statutu szkoły, przedszkola lub żłobka przygotowany przez doświadczonego eksperta prawa oświatowego – Annę Krause.
Ten wyjątkowy produkt zawiera:
- gotowe zapisy do wprowadzenia do statutu,
- wniosek o wprowadzenie zmian do statutu,
- uchwałę w sprawie zmian w statucie,
- podstawę prawną.
Zgromadzenie wszystkich najważniejszych informacji w jednym miejscu powoduje, że aktualizacja statutu szkoły przebiega zdecydowanie sprawniej. Dzięki temu unikniesz powtarzających się pytań, czy nieporozumień, a osoby odpowiedzialne za wprowadzenie zmian będą miały pełen dostęp do niezbędnych dokumentów i danych.
Uporządkowane informacje pozwolą również na lepszą analizę obowiązujących przepisów oraz ich dostosowanie do aktualnych potrzeb placówki.